Alcance general del Proyecto SwissTierras Colombia

El proyecto busca dar soporte al Gobierno y a las entidades responsables de definir los lineamientos de la política pública, y ayudar a las entidades nacionales y territoriales encargadas de aplicar estos lineamientos, básicamente a través de la redacción de herramientas jurídicas (decretos, resoluciones), guías, procedimientos y estándares (fundamentalmente el modelo de datos LADM), y de la implementación de los mismos, poniendo especial atención a los mecanismos de interoperabilidad que deben estar articulados a través de la Infraestructura de Datos Espaciales de la Administración del Territorio (IDE-AT) en el marco del Sistema de Administración del Territorio (SAT).

Bajo el alcance que ha defido el país, la implementación de la IDE-AT se ha conceptualizdo bajo un enfoque de Nodo de Administración del Territorio.  Actualmente en proceso de reglamentación bajo los tiempos establecidos en el Plan de Desarrollo.

Liderado por el DNP, y dentro de la política de descentralización de la administración del territorio, se tiene planificado implementar como mínimo tres proyectos piloto a nivel municipal para probar y ajustar estrategias, mecanismos y herramientas que permitan a un municipio gestionar los aspectos territoriales de los que es competente, entre los que se encuentran la gestión catastral y los planes de ordenamiento territorial, ya sean POT, PBOT o EOT. Estos municipios piloto serán seleccionados por el DNP de forma que la actuación del proyecto esté alineada y en estrecha colaboración con otras iniciativas del Gobierno especialmente orientadas al fortalecimiento municipal, ya sea en cuestiones de tierras u otras (Banco Mundial, Banco Interamericano de Desarrollo, UKAID, USAID, Agencia de Renovación del Territorio, SECO).

También se realiza una apuesta muy fuerte por fortalecer las capacidades de las personas como motor para el cambio que requiere el país en temas de tierras, y por ello se elaborará una estrategia de formación integral a todos los niveles, incluyendo la educación no formal hasta la formal, y teniendo en cuenta los requerimientos de capital humano en todas las fases de la cadena de valor de la administración, desde aspectos técnicos, tecnológicos y operativos, hasta gerenciales. Además, una vez se tenga esta estrategia se definirán las actividades de implementación del mismo que desde SwissTierras Colombia se puedan aplicar.